DEI for change

DEI for change

Lederskab

Det kræver viden at udvikle et sandt DEI lederskab, der får den nødvendige effekt.

Viden om DEI og viden om samspil mellem struktur og kultur i et DEI perspektiv, er grundlæggende forudsætninger for at missionen lykkes.

Relevant data fra jeres interne processer, jeres ledelsesrum, jeres branche og jeres nuværende status analyseres i et DEI perspektiv og derfra vil vi udvikle jeres ledelsesgruppe til at kunne navigere med et DEI perspektiv på flere planer.

Denne viden vil sætte jer i stand til at tage kvalificerede beslutninger om jeres vigtigste fokus og jeres målsætninger.

Vi vil herfra kunne udvikle en skræddersyet strategi og en konkret handlingsplan, der vil kunne rykke både jer selv, jeres ledere og organisationen i helt nye retninger.

Med professionel hjælp gennem hele processen kan I sikre resultater og nå jeres mål.

Skriv gerne for at aftale et uforpligtende møde.

DEI

for change

Hindegade 6

1303 København K

Denmark

+45 61 69 59 90

ck@deiforchange.dk

Artikler

Charlotte Kirkegaard

skriver jævnligt i danske medier om DEI, ledelse, organisationer og forandringer

Du kan læse med ved at klikke på ovenstående link. Artiklerne er ikke bag betalingsmur.