Vi er ikke i nærheden af at have bekæmpet herskerteknikker, (POV International)

krænkelser og mikroaggressioner på arbejdspladsen

Diversitet, lighed og inklusion har stået på ledelsesdagsordenen

i mange år, men resultaterne udebliver (Berlingske Tidende)

Sådan får vi flere kvindelige ledere i Danmark (Børsen)

DEI er fremtidens største forandringspotentiale (Ugebrevet Mandag Morgen)

Danmark er nr. 102 i verden, når vi ser på kvinder i ledelse - det kan vi gøre bedre. (POV International)

Uligebehandling af kvinder er systematisk - og skal løses systematisk. (Ugebrevet Mandag Morgen)

Træning i unconscious bias flytter ikke ligestilling. Det gør data og handling. (Ugebrevet Mandag Morgen)

Er du klar til de nye lovregler for køn og ledelse. (Ugebrevet Mandag Morgen)

Danmark taber de kvindelige ledertalenter. (Ugebrevet Mandag Morgen)

Chefen må vise vejen væk fra sexisme og seksuelle krænkelser. (Ugebrevet Mandag Morgen)

Arbejdet med flere kvinder i ledelse skal professionaliseres markant i '23. (POV International)

Vi har jo døtre, der følger efter os. (POV International)